年(nián)度優秀科(kē)室
車(chē)聯網業(yè)務單元
獲獎理(lǐ)由：
車(chē)聯網業(yè)務部自(zì)2018年(nián)1月¥§(yuè)正式組建以來(lái)，曆經一(yī)年(nián)的(de)辛勤工(gōng÷"↑)作(zuò)，獲得(de)了(le)較為(wèi)可(kě∞ §¥)喜的(de)成果。部門(mén)完成并φ©超出公司設定的(de)業(yè)務營收、毛利等多(duō)項指标，在海(hǎi)格前裝±<業(yè)務與後裝自(zì)主業(yè)務中，均有(yǒu)所突破。自(zì)主業(yè)₩✘α∞務超額完成目标，在公交領域獲得(de)突破，在傳統兩客一(y✘≠↕ī)危領域業(yè)務持續穩定。
在全年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò÷↔<÷)中，團隊精誠合作(zuò)，內(nèi)部工(gōng)作(zuò)氣氛融洽，團→÷隊成員(yuán)責任心較強，梯隊建設初具規模，骨幹成員(yuán)兢≠φ≤兢業(yè)業(yè)！
年(nián)度優秀科(kē)室
汽車(chē)電(diàn)子(zǐ)業(yè)務單元
獲獎理(lǐ)由：
2018年(nián)，汽車(chē)電(diàn)子(zǐ)業(yè)務單元人(rén$☆)員(yuán)架構逐步完善，全年(nián)整個(£'♦gè)部門(mén)僅1人(rén)離(lí)職，具有(δ÷→yǒu)團隊精神；
部門(mén)整體(tǐ)業(yè₽δ♦)績指标經過大(dà)家(jiā)的(de)不(bù)斷磨合和(hé)努力，實際完₩₹成值比例151%，産值遠(yuǎn)超預期；
銷售職能(néng)在18年(nián)✔>©度，通(tōng)過不(bù)斷的(deα→)調動資源、持續跟進，順利突破廈門(mén)金(jīn)龍業(yè)務，成為(wèi)廈門(m₩∞én)金(jīn)龍部分(fēn)車(chē)型的(de)标配供應©↑"商；
技(jì)術(shù)職能(néng)在本年( Ω¶✘nián)度已從(cóng)研發部逐步接收消化(huà)自(zì)主産品，形成獨立的(de)技©λ(jì)術(shù)支持能(néng)力；
服務職能(néng)從(cóng☆≥≈•)年(nián)初的(de)1人(rén)在崗到(dào)年(niá✘n)底的(de)4人(rén)均可(kě)獨擋一(yī)面，獨立服務客戶及産φα線，未因人(rén)員(yuán)變動及補充空(kōng)檔而産生(shēngπ♣)重大(dà)的(de)服務事(shì)故；
采購(gòu)職能(néng)在這(zhè)一(y•'ī)年(nián)中承擔了(le)整個(gè)公司的(de)前裝産品采購(÷∞αgòu)，加班加點，未出現(xiàn)惡性缺料事π♥(shì)件(jiàn)。
整個(gè)部門(mén)運轉流暢，流程較清晰，人(rén÷<)員(yuán)穩定，鬥志(zhì)昂揚！
